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恒盛企業順利取得質量體系認證

 

恒盛企業順利取得質量體系認證


一、建立質量管理體系的前提


    管理體系是組織的一項戰略決策,能夠幫助企業提高整體績效,爲推動可持續發展奠定良好的基礎。具體益處體面現在:
1、 稳定提供满足顾客要求及适用于法律法规要求的产品和服务的能力;
2、 促成增强顾客满意的机会;
3、 应对与组织环境和目标相关的风险和机遇;
4、 证实符合规定的质量管理体系要求的能力。


二、質量管理體系的原則


1、 以顾客为关注焦点;
2、 领导作用;
3、 全员积极参与;
4、 过程方法;
5、 改进;
6、 循证决策;
7、 关系管理。


三、踐行質量管理體系之路

 
    質量體系的重要性,質量管理的重要性,大家都耳熟能詳不需要懷疑。質量體系審核員老師也說了,好多企業剛開始風風火火的,熱血沸騰的執行,可是時間不長,因爲市場因爲配套等原因讓步接受的太大,或者由于崗位缺失想執行但又不想更多的投入也執行不起來。
    不得不說,我們企業也遇到過類似情況。我們不妨來設計一個情景,這批貨,前面也是按質量體系流程來執行的,總會有時候到最後測試的時候出點小問題,但是又答應了用戶的貨期。這個時候質檢員就來詢問主管,主管來征求銷售意見,銷售說不行,我們簽了合同,就是得按時交貨。
    結果就是讓步接受了,流到用戶手中。一回二回,質檢還是來申明一下,三回四回了,質檢也養成習慣了。反正上報了也是讓步,于是自然而然的從他手中就讓步出去了。這個體系就是拉鏈一樣少了一個扣,再也拉不起來了。
    所以,當企業一個部門這樣執行了,兩個部門也同樣這套方式執行,接下來整個公司都忘記卻了企業還有個什麽質量方針,質量目標了,體之不體系將何以附焉。所以這是質量管理體系好建,踐行難。


四、紮實的質量管理方針


    在用戶滿意度下降,企業美譽度受到沖擊的時候,恒盛照明鐵定了心要101%的執行自己建立的質量目標、方針,嚴苛按體系要求踐行。首先就是將體系內人員健全,如崗位有變更就立即補員,不造成空缺。第二就是檢測員的權利大于公司任何責能責權部門,不按要求來的,都拒收,把發貨。
    經過一年多的痛苦過程,甜頭馬上就來了,新産品如JW7627(BJ658) 便攜式多功能照明裝置,FW6108(BF666D) 移動式多功能照明裝置,SFW6121(WJ890D) 多功能升降工作燈,FW6600(BJ588)多功能LED工作棒等性能穩定,從沒出現庇漏,讓用戶滿意。JW7620佩戴式強光防爆照明燈,RJW7102手提式防爆探照燈,IW5130微型防爆強光頭燈,SFW6110系列全方位自動升降泛光工作燈,LED防爆泛光燈,LED防爆平台燈,LED防眩平台燈,固態防爆照明燈LED防眩泛光平台燈等系列産品也重現昔日王者風彩。


五、永恒的質量管理


    質量重于泰山,尤其是正如恒盛照明企業認證範圍內提及的:資質許可範圍內防爆照明燈具的設計、制造、銷售。防爆産品關乎性命,一點也不能馬虎。
    2017年恒盛照明企業跨入第二個十年,已確定的了要從恒盛制造步入了恒盛質造,將步入恒盛智造。那麽圍繞恒盛質造這個節點,能不能穩住質造的品牌,能不能延續質造的標杆,才是決定能不能進入智造的根本。
    革命尚未成功,同仁更需努力
    以此爲寄語,堅毅果敢的恒盛人,繼續加油!


    本信息來源于規模質造企業,社會責任擔當企業的溫州市恒盛照明電器有限公司,歡迎轉載但請標明出處。


【本信息內容關健字】
    固態防爆照明燈、LED防眩泛光平台燈,JW7620佩戴式強光防爆照明燈,RJW7102手提式防爆探照燈,IW5130微型防爆強光頭燈,SFW6110全方位自動升降泛光工作燈,LED防爆泛光燈,LED防爆平台燈,LED防眩平台燈,JW7627(BJ658) 便攜式多功能照明裝置,FW6108(BF666D) 移動式多功能照明裝置,SFW6121(WJ890D) 多功能升降工作燈,FW6600(BJ588)多功能LED工作棒



   時間:2017/3/25
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